汤姆斯部落格

不管你是主管還是員工，都該好好的想一下，上了這麼多年班，突然一早上進公司，總務就發個紙箱給你，還站在一旁盯著你收拾東西，連電腦也不許開，收拾好了就走人。事情過了個把月，你還是氣憤難消。

你說看到昨晚的電視新聞，上千名失業勞工聚在勞委會抗議，你也真想去抗議。

說來也巧，昨天中午我正好經過勞委會，所以對於他們抗議的原由，我能理解。

　當越來越多的百萬富翁自網路起家，想從網路一夕致富的人也越來越多，正所謂有需求就有商機，也因此網路也成為許多創業主甚至吸金份子所覬覦的地方。

　　合法的創業主利用網路大量傳播的特性，提供合理可靠的加盟系統，讓想透過網路致富的人能有機會賺取到當上班族無法擁有的財富，這個部分的討論在「維瑪和一般的網路賺錢有何不同」一文中便有提到過。（沒讀過的朋友可以參考上方的公告欄位）

　　但網路創業仍舊是創業，創業是無法一步登天的。網路商機的神話越傳越廣，人們也開始對於網路產生一種錯誤的期許，好像什麼事情上了網路，就可以有神奇的魔力，跳過一切努力的過程，直接到達富豪的人生。

　　不法的吸金份子，往往就是看上了人性中好逸惡勞的這一點，提供包裝甜美的糖衣，吸引許多創業人一步一步的掉落無底的深淵。

這段是蘋果的前執行長賈伯斯 (Steve Jobs)，在2005年對史丹佛應屆畢業生所發表的演講    

這 段人生經驗由一個生下來就被送給人領養，在三十歲就登上人生顛峰，竟被自己創立的公司開除，還能回去再創事業奇蹟，卻又被診斷出罹患絕症，仍為公 司利益而堅守崗位至最後一刻，這麼個人生起伏變幻莫測的人的口中，所講出的人生哲理，絕非那一帆風順的對手比爾蓋茲所能體會說出的。是段值得一聽的經典演 說 更值得回味深思…

今天，很榮幸來到各位從世界上最好的學校之一畢業的畢業典禮上。我從來沒從大學畢業過，說實話，這是我離大學畢業最近的一刻。
今天，我只說三個故事，不談大道理，三個故事就好。
第一個故事，是關於人生中的點點滴滴如何串連在一起。

在希爾博士的《心理創富法》一書裏，揭示了六個自我激勵“黃金”步驟

1．你要在心裏，確定你希望擁有的財富數位－散漫地說：“我需要很 

多、很多的錢”是沒有用的；你必須確定你要求的財富的具體數字。 

根據1111人力銀行調查，近8成上班族有創業意願，近2成已經創業，創業主因以「完成夢想」或「想增加收入」最多，有意創業者預計投入資金約92萬元，然而實際創業資金平均為147萬元，理想收入為月入4萬2，但實際上僅月領3萬4。

今天如果是在維瑪，92萬的投資金額足夠使你營運超過十年，而堅持營運一年半以上的夥伴，多數都擁有超過一個月五萬以上的收入，甚至一個月被動收入便已超過十五萬，完全視個人努力程度及投資心力而定。維瑪公司成立不到七年，經營這麼長時間的夥伴，多數月收入超過百萬。

人人心中都有看不見的玻璃

人類會因累積的學習和經驗，告訴自己這也不能做，那也不能做，讓拒絕嘗試變成自己的習慣，那正是創造力最大的致命傷。

──美國創造工程之父 亞歷克斯•奧斯本

蒼鷺給我們的成功啟示
——細心、穩重、莫貪、長遠

馬來西來有一種鳥類叫蒼鷺，這種鳥覓食的辦法很奇特。每當它肚子餓的時候，便會在一片沼澤地的上空盤旋幾圈，然後在一個岸邊停下來，瞪著眼睛，注視水面。

◆◆化整為零，循序漸進！

成功正是一個化整為零、循序漸進的過程，並非一蹴而就的坦途。比如一個普遍的現象：很多人容易頹廢，覺得任務太難了完不成，於是產生了焦慮心理，只好選擇暫時逃避，明天再做吧。明日復明日，一拖再拖；而一旦把任務整體規劃分成比較容易的小塊，化整為零，降低任務難度，推遲自己要放棄的心態，則每天能完成更多的任務。

心理學家曾經做過這樣一個實驗：

編成三組人，讓他們分別向著十公里以外的三個村子徒步進發。

◆◆機會掌握在自己手中…

美國曾經有一支二流的職業籃球隊，在有一年的美國職業籃球NBA開賽初期，連續輸掉了幾場比賽，俱樂部老闆便解聘了主教練，又臨時聘請了一個新的教練，臨陣易將為兵家之大忌，試想：新教練對球員一點都不了解，而球員也很難迅速適應新教練的理念啊。

偏偏新教練上任伊始就面臨一場比賽，隊員的技術就那樣，而且又接連失利，如果教練指揮不好，那麼各方面的都會對教練不利，所以比賽前，教練坦誠與助理教練、隊長交流了意見：『你們依然按原來的陣容和思路去打比賽。』

一位房地產大亨從事傳銷的真心分享

【財商教父】羅伯特．T．清崎在富爸爸商學院一書分享【一位房地產大亨比爾從事傳銷的原因】:比爾告訴我，他正在從從事傳銷業。長期以來，我非常欽佩他的理財智慧和取得的商業成功。比爾已經在房地產投資中獲得了巨額財富，因此，我很吃驚他為什麼要轉而投身傳銷業。出於好奇。我問他：「你為什麼要進入傳銷的領域呢？你已經賺夠錢了，不需要再賺錢了，是嗎？」 

隨後的幾個月裡，我開始理解他涉足傳銷業的原因了。這些原因主要有：

我讓我與你分享一段小故事，或許在這個階段，可以很實際地幫助你我走出目前的困境。

一九七六年的冬天，當時我十九歲，在休士頓太空總署的大空梭實驗室裡工作，同時也在總署旁邊的休士頓大學主修電腦。縱然忙於學校、睡眠與工作之間，這幾乎佔據了我一天二十四小時的全部時間，但只要有多餘的一分鐘，我總是會把所有的精力放在我的音樂創作上。

我知道寫歌詞不是我的專長，所以在這段日子裡，我處處尋找一位善寫歌詞的搭檔，與我一起合作創作。我認識了一位朋友，她的名字叫凡內芮（Valerie Johnson）。

嘻~好久沒寫日記了~之前有點慵懶~被教練-家豪發現了我在偷懶沒更新部落

珉琿現在的工作，其實是蠻空閒的啦~在公司沒什麼事情做，利用上班的時間去經營維瑪~唯一失去的,就是自由！

家豪今天和大家分享富爸爸系列中，財富自由的概念。上圖是富爸爸中提到的收入象限表，這個圖上所代表的，是社會上四種收入：

僱員：就是一般的上班族，領薪水的階級，付出勞力與時間，換取固定的時薪工資。這是社會上大部分人的生財方式，但也是最沒有效率的一種。一來通常這種出賣時間和勞力換來的收入都很廉價，二來你的時間都是給別人支配了。

夢想版是成功的藍圖，就好像是「蓋房子的設計圖」，不是只放在腦海中，而是要把「夢想」影像具體化、書面文字化。

即使是不成熟的想法、草案，或者遙不可及的天方夜譚，都無所謂，重點是要把夢想具體「呈現出來」、「端上桌來」，這樣不止能隨時提醒自己，而且還能不斷「檢視」與「修正」夢想，同時激發潛意識的能量。讓夢想逐漸變成具體可行的理想目標，以分成短中長程的階段性計畫，再化為每月每週每日的行動去執行它。若真如此，不成功也難。

不景氣的社會，一定會淘汰不爭氣的人。如何不被淘汰，只要你不在這八種人之內。
假如不幸你在其中，那就趕緊提升來學習

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加入VEMMA最主要是因為他的加入費用並不高，未來要領取組織獎金，也很容易，記得很多直銷公司光是加入要做組織，費用就要13-14 萬多才行。

經營後才知道未來如果有了組織，要領到組織的分紅獎金，還要每個月做幾萬元的營業額，才能領取，當然如果不想領組織獎金的話，做不到這個營業額也是沒關係，不過做這行的，哪個人不是為了增加自已的收入才來經營呢？

人的時間一天也不過24小時，再怎麼努力也是要睡覺的，為別人工作，薪水再高也有個限度，而且打拼半天成就還是別人的，

在VEMMA 只要每個人都出點力，就能獲得很高的收入，這就是加入VEMMA 的主因！ 

　其實經營 VEMMA 跟經營一家網路商店一模一樣！ 

 假設你開了一家網路商店，你是不是會一直想盡辦法宣傳自己的店面，吸引一些顧客來到你的店面來消費呢？ 

　我相信一定是會的！只是不同的是，傳統創業你必須要一直宣傳，一直開發客戶，即使有了固定的消費者，你是不是還是要繼續開發？是的！傳統的模式就是要一直的開發，不管你經營了幾年都一樣 。